Bienestar emocional y gestión de personal para entornos artísticos
Acompañamiento psicológico, bienestar emocional y procesos de reclutamiento artístico para escuelas, compañías y productoras del sector cultural.
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El trabajo artístico es apasionante, pero también emocionalmente desafiante.
La presión, la exposición, la autoexigencia o el bloqueo son experiencias comunes en el mundo del arte.
Desde la psicología aplicada al arte, acompaño a equipos creativos y espacios de formación artística en dos áreas clave:
🧠 Bienestar emocional: talleres, formaciones y asesorías psicológicas adaptadas a las necesidades de artistas, docentes y estudiantes.
🎭 Selección de personal artístico: diseño y acompañamiento de procesos de reclutamiento con perspectiva ética, empática y sensible al entorno creativo.
Mi objetivo
Cuidar a quienes crean, y construir equipos humanos, sostenibles y conectados con su propósito.
¿A quién va dirigido?
Productoras de cine, teatro y televisión
Compañías escénicas y colectivos artísticos
Escuelas de arte, música, escritura, dirección e interpretación
Proyectos culturales o educativos en formación o expansión
Áreas de trabajo
Bienestar emocional en contextos creativos
• Gestión emocional en el proceso artístico
• Prevención del burnout en equipos creativos
• Confianza, autoestima y síndrome del impostor
• Comunicación grupal en colectivos artísticos
• El arte como recurso de autocuidado y salud mental
• Talleres y formaciones personalizadas
Reclutamiento y selección de personal artístico
• Asesoramiento para convocatorias con enfoque humano
• Evaluación psicológica y entrevistas empáticas
• Apoyo en la selección de docentes, intérpretes o técnicos
• Integración cuidadosa de nuevos talentos al equipo
• Procesos pensados para escuelas, compañías y productoras
Formatos de trabajo
• Modalidad online o presencial (según ubicación)
• Intervenciones puntuales o acompañamientos a mediano/largo plazo
• Metodología participativa, empática y especializada en lo artístico
• Servicios adaptados al perfil de cada organización
FAQ - Preguntas frecuentes
Ayuda a prevenir el desgaste emocional, mejora la comunicación y promueve un entorno más creativo, seguro y colaborativo.
Complementa la formación técnica con herramientas emocionales, mejora el bienestar del equipo, reduce la desmotivación o riesgo de abandono, y posiciona a la organización como como una entidad comprometida con la salud mental y el desarrollo integral.
Sí. Ofrezco procesos de reclutamiento adaptados a escuelas y compañías que buscan sumar talento con mirada ética y sensible.
Trabajo a partir de entrevistas previas y diagnóstico para diseñar contenidos que respondan a las necesidades del grupo
Sí, muchas organizaciones creativas combinan ambas áreas como parte de su estrategia de cuidado integral y desarrollo humano.
Organizaciones que han confiado en mi trabajo
